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Les plafonds de ressources 2012
[lire la suite]Signature d’un accord partenarial pour la mise en place de la GRL à Metz
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La PEEC
Née de l’initiative des employeurs, la PEEC (Participation des Employeurs à l'Effort de Construction) a été rendue obligatoire en 1953, afin de contribuer à la résolution de la crise du logement de l’après-guerre.
Fonctionnement d'Action Logement
Les entreprises assujetties à la PEEC sont, depuis 2006, celles dont l’effectif est supérieur à 20 salariés.
Les entreprises de 10 à 20 salariés, auparavant soumises au 1%, conservent le bénéfice de la plupart des aides allouées.
Action Logement est essentiellement géré par 21 CIL (Comité Interprofessionnels du Logement) regroupés au sein de l’UESL (Union des Entreprises et Salariés pour le Logement). Le versement de la PEEC est effectué par près de 170 000 entreprises représentant 11 millions de salariés sur la France métropolitaine et les DOM.
Plurial Entreprises
Plurial Entreprises accompagne les salariés dans leur parcours résidentiel pour devenir locataire, financer des travaux ou une acquisition, mais aussi pour simplifier la mobilité résidentielle pour raison professionnelle ou en cas de difficultés financières.
Une participation active à la politique du logement social
Plurial Entreprises participe activement à la politique du logement :
- par ses subventions à la Foncière Logement, aidant à la mise en place d’une politique de renouvellement de l’offre locative, et ce, dans un objectif de mixité sociale.
- par ses subventions à l’Agence Nationale pour la Rénovation Urbaine dans le cadre de la politique de rénovation urbaine.
- par l’attribution de prêts ou subventions aux bailleurs sociaux dans le cadre d’opérations de construction, d’acquisition ou de réhabilitation de logements locatifs